20 lutego 2012
Z sesji 10 lutego 2012r.
Proszę o podanie powodów (podstaw prawnych) zawieszenia w obowiązkach służbowych jednego ze straźników miejskich oraz jego przywrócenia do pracy, jeżeli takowe miało miejsce.
Odpowiedzi udzielił sekretarz S. Miklusz
Nie mogę udzielić takiej informacji osobie nieuprawnionej, a wynika to z ustawy o ochronie danych osobowych. Proszę tego nie trakować, że nie chcemy udzielić takiej informacji. Natomiast nie odnosząc tego do konkretnej osoby wynika to z art. 26 a ustawy o straży miejskiej.
Mój komentarz: Oczywiście, że urząd nie chce odpowiedzieć na to pytanie. Poza tym ja nie pytałem o personalia strażnika, tylko o powody. Każdego dnia jesteśmy bombardowani informacjami na temat funkcjonariuszy publicznych, którym stawia się zarzuty, przesłuchuje, zawiesza w czynnościach służbowych i pozbawia stanowisk. Czy w tym przypadku możemy sprawę zamieść pod przysłowiowy dywan? Każdy z nas chciałby wiedzieć, czy osoba, która stoi na straży prawa, sama je przestrzega i jest czysta jak łza. A nawet, jeżeli została niesłusznie oskarżona, to w jej interesie jest to, by została publicznie oczyszczona. Wkrótce się okaże, jak było naprawdę.
A poniżej cytowane przepisy ustawy.
Art. 26a. 1. Strażnika zawiesza się w pełnieniu obowiązków pracowniczych w razie wszczęcia przeciwko niemu postępowania karnego w sprawie o ścigane z oskarżenia publicznego i popełnione umyślnie przestępstwo lub przestępstwo skarbowe – na czas nie dłuższy niż 3 miesiące.
2. Strażnika można zawiesić w pełnieniu obowiązków pracowniczych w razie wszczęcia przeciwko niemu postępowania karnego w sprawie o ścigane z oskarżenia publicznego i popełnione nieumyślnie przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, jeżeli jest to celowe z uwagi na dobro postępowania lub dobro pracy – na czas nie dłuższy niż 3 miesiące.
3. W uzasadnionych przypadkach okres zawieszenia w pełnieniu obowiązków pracowniczych można przedłużyć na dalszy okres, nie dłużej jednak niż do czasu ukończenia postępowania karnego za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
4. Strażnikowi zawieszonemu w pełnieniu obowiązków pracowniczych, od najbliższego terminu wypłaty wynagrodzenia za pracę przysługuje wynagrodzenie w wysokości 50 % jego wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatków do wynagrodzenia określonych w umowie o pracę w stałej wysokości.
5. Po upływie okresu, na jaki strażnik został zawieszony w pełnieniu obowiązków pracowniczych, strażnikowi wypłaca się należne wynagrodzenie za okres zawieszenia oraz obligatoryjne podwyżki wynagrodzenia w tym okresie, w przypadku umorzenia postępowania karnego za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe lub uniewinnienia prawomocnym wyrokiem sądu.
6. Przepisu ust. 5 nie stosuje się w przypadku warunkowego umorzenia postępowania karnego
Komentarze
obie zawracać głowę zużytym facetem co może tramwaju nie przeleciał.O ile mi wiadomo to na zawiadomienia ex zjawia się a Pasłęku,więc czyja zemsta?Wiem co piszę jestem w temacie!